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♪こんにちは。
昨年、少しブームになった「GRIT」。
成功者が統計的に成功するための
心理的要素を選定し、それを科学的に裏付け
した…ということで、有名になった本です。
私の別のブログでは「育児」「子育て」に
メリットがありと思い、紹介しましたが
こちらのブログでは、マインドセット（心がけ）
的に紹介したいと思います。
今回は「やりがい」です。
「GRIT やり抜く力」 アンジェラ・ダックワース著
ダイヤモンド社 2016年9月出版 1600円
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＜目的意識＞
・「やり抜く力」の鉄人たちに共通する
特徴３…目的意識を持つ…自分の仕事は
個人的に面白いだけでなく、他の人々の
ためにも役立つと思える目標を持っている。
・「目的」という言葉の中心的な概念は、
「自分たちのすることは、他の人びとに
とって重要な意味を持つ」ということに
なる。
＜動機が成功を左右する＞
・「やり抜く力」の強い人々は、普通の
人に比べて「意義のある生き方」
「他の人の役に立った生き方」をしたい、
…というモチベーションが著しく高い。
・「このプログラムの立ち上げは、
子供たちのために絶対重要な意味がある」
という信念があったから、驚くほどの
勇気とエネルギーが湧いてきた。
＜継続するための必要なこと＞
・いくら「人を助けたい」と思いが
あっても、本人がその仕事に興味を
持って楽しんでいない限りは、
…大きな努力に結びつくことはない。
・１００％自分のことだけ考えて行動する
人よりも、自分のことも社会のためも
考えて行動する人の方が、長い目で見た
場合に、成功する確率が高い事が明らかに
なっている。
・仕事を通して人の役に立ちたいと、
仕事そのものが楽しいと、両方持って
いる人は、週の残業時間が平均より
５０％多い。
＜成功と幸福感＞
・人間は誰でもある程度は、「快楽」
を得られる幸福も、「意義」と「目的」を
得られる幸福も、どちらも追求できる
ようにできている。
・幸せと成功はつながっているが、二つは
同じものではない。
…つづきます。
＜お願い＞
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