♪こんにちは。
今、DXとか働き方革命とか言われていますね。
DXは簡単に言えばデジタル技術をつかって、
人の生活をよりよくする…しあわせにする
概念なんだそうです。
…
働き方革命も、本来は、その先には、
お客様や働く人の「しあわせ」があるはず…
…
でも、実際は、例えば時短…働く時間を
減らしてみたら…働く人のモチベーションは
下がり、それが原因で辞めてしまう場合も
あるのだそうです。
それをブラック企業とは別に、
「ゆるブラック企業」と言うのだ
そうです。
☆
この場合、働き方革新の先に
「しあわせ」が設定されていないから、
…単に時間を減らす…をやって、
時間を減らした時に起き得るリスクも
分かっているのにゴリ押しで進める…
そんな背景が見えます。
☆
…
やりがいが無い、モチベーションが
下がったと、辞める人にも問題が
あって、
それは、モチベーション、やりがいに、
「自分が仕事によって成長しなければ
駄目、認められない」
…というような”間違った認識”が
あることも一因で、
…本来は、
「顧客の喜び」がモチベーションに
なりえるはずなのです。
☆
…
DXを推進！も、その先に、お客様や
働く人を「しあわせにする」という
目的が無く、
…単に会社存続のために会社の利益が
上がるだけの効率化…だと、それを
採用した企業は…
「ゆる・ブラック企業」と呼ばれる
のかも知れません。
…
なので、「しあわせになる、する」を
目的にしてみる。
…
しあわせになる、するは心を満たすこと。
お金では買えない豊かさ、しあわせが
多いはずです。
☆
山村地域の元気な高齢者に話を
伺った時に「お金」の優先順位はすごく
低かったのです。
そして、「しあわせ感」が溢れてました。
☆
よくDX導入に反対、あるいは導入を
検討しない中小企業が多く、
…デジタル化が遅れている、
世界からみて、周回遅れ…と言われて
いますが、
ひょっとしたら、デジタル化とかAI
導入の先に、お客様や従業員の
「しあわせ」が見えなかったのかも
知れません。
…
…会社の効率化を極めれば、それは、
無人化…
コンピューターや機械が仕事をする
世界になるからです。
☆
（映画マトリクスでは人は発電源…）
…
それは、長い目で見れば仕事から開放
された（？）人達が、
…本来の自分の魅力とかしたい事に
気づけるチャンスとも言えますが、
…
…それまで生き延びるためのお金は…
…と不安になることも理解できます。
…
お客様や従業員が喜ぶ姿に、
私たちの本質が感化され、
…さらに、周りの人を喜ばせる、
大事にする…が広がっていく時、
人もシステムも笑顔の中で
「へんしん」するのです♪
☆
◇DXも検討する小川雅弘氏が、今度は
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☆
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☆小川雅弘さんの活動について
・平和の祈り活動：
https://144000.jp/
◇赤ちゃんを引き寄せる？◇
お子様を授かりたいけど、
苦労をされている場合、
医学的な問題では無いのかもしれません。
…大事な、何かに気づけるヒントが
必要な方に届きますように…。
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