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♪こんにちは。
先日、職場で上司が、発表者に対して
こんな言い回しをしたのです。
「自分には見えていないだけかも
しれないけど…○○について言っているの？」
これを聞いて仕事の内容そっちのけで
感じたのは（笑）
何でも見えてる、気づいてるわけじゃない…
…事を前提にして相手の発表で不足して
いる事実をしてするって、何となく
カッコイイなと。（直感的に）
何でも知っていると慢心して、
相手の報告なり説明に対し、
相手を理解できない悲しさから
自己防衛本能を発揮して、きつく
問い詰めたり、
誤解したり、油断してトラブルに
遭うよりも、
自分が見えている範囲や理解できて
いることは最小限だと
…自分の能力や知識が不完全であると
認め、許した上で
謙虚な態度で接したほうが、
相手を大事にし尊重できるのではと
こうして書きながら整理して
思ったのです。
私たちは、全てわかっているようで
わかっていないし、
どっちかというと、あるものよりも
無いもの、不足しているもの、
不完全であるものに目が行きがちです。
（ゲシュタルト心理学）
…なので、我々は元々偏見を持ちがち
だと自分の能力を見切り、
相手を、相手の言わんとする事を
知ろう、理解しよう、引き出そうと、
相手を尊重する中で、
お互い、喜ばせ合う関係の中で
「へんしん」するのです！
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画像は…星の王子さまより♪
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